Samenhang aanbrengen in complexe zorgvraagstukken

Wij ondersteunen zorgorganisaties bij positionering, instroom, communicatie, teams en organisatieontwikkeling.
Niet met losse oplossingen, maar met een samenhangende aanpak die rust en richting brengt.

Samenhang aanbrengen in complexe zorgvraagstukken

Wij ondersteunen zorgorganisaties bij positionering, instroom, communicatie, teams en organisatieontwikkeling.
Niet met losse oplossingen, maar met een samenhangende aanpak die rust en richting brengt.

Veel zorgorganisaties ervaren dat
verbeteringen elkaar niet versterken

Instroom, communicatie, scholing en organisatieontwikkeling worden vaak afzonderlijk opgepakt. Ieder initiatief op zichzelf logisch, maar samen zorgen ze voor versnippering, extra druk op teams en onduidelijkheid in de praktijk.

0%

Van verbeterinitiatieven in zorgorganisaties wordt afzonderlijk opgezet, waardoor samenhang ontbreekt.

0%

Van verbeterinitiatieven in zorgorganisaties wordt afzonderlijk opgezet, waardoor samenhang ontbreekt.

0%

Van verbeterinitiatieven in zorgorganisaties wordt afzonderlijk opgezet, waardoor samenhang ontbreekt.

0%

Van zorgvragen ontstaat doordat informatie betrokkenen niet bereikt.

0%

Van zorgvragen ontstaat doordat informatie betrokkenen niet bereikt.

0%

Van zorgvragen ontstaat doordat informatie betrokkenen niet bereikt.

0%

Van zorgprofessionals ervaart nieuwe trajecten vaker als extra belasting dan ondersteuning.

0%

Van zorgprofessionals ervaart nieuwe trajecten vaker als extra belasting dan ondersteuning.

0%

Van zorgprofessionals ervaart nieuwe trajecten vaker als extra belasting dan ondersteuning.

Organisaties die werken aan structurele vooruitgang

Deze organisaties kiezen voor samenhang in communicatie, instroom en organisatieontwikkeling
en werken met ons aan duurzame verbetering in hun organisatie.

The Nexst Quadrant™

Het Nexst Quadrant™ helpt om complexe zorgvraagstukken te structureren. Het maakt inzichtelijk hoe positionering, communicatie, instroom en teams elkaar beïnvloeden, en waar samenhang ontbreekt. Binnen de zorg passen wij dit kader toe vanuit de dagelijkse praktijk, governance en verantwoordelijkheid richting cliënten en medewerkers.

NexstSocials

NexstHealth

NexstVisuals

NexstWeb

  • Waar staat de organisatie voor, en hoe wordt dit herkend door medewerkers, cliënten en samenwerkingspartners? Een heldere identiteit vormt de basis voor keuzes, communicatie en instroom.

  • Budget oversight

    Marketing

    $43,789 / $49,700

    87%

    Design

    $24,713 / $38,300

    64%

    Sales

    $11,244 / $29,800

    38%

    Finance

    $42,700 /

    $

    5

    4

    3

    2

    4

    ,

    3

    2

    1

    0

    00

    9

    8

    6

    5

    4

    3

    %

    HR

    $13,300 / $20,900

    63%

    Ops

    $16,870 / $31,100

    54%

    Edit budget

    Spend breakdown

    Set alerts

    Duplicate

    Archive

    Edit budget for Finance department?

    The current monthly budget is $44,300.

    Please enter

    the new amount.

    0.00

    Cancel

    Confirm

    Budget oversight

    Marketing

    $43,789 / $49,700

    87%

    Design

    $24,713 / $38,300

    64%

    Sales

    $11,244 / $29,800

    38%

    Finance

    $42,700 /

    $

    5

    4

    3

    2

    4

    ,

    3

    2

    1

    0

    00

    9

    8

    6

    5

    4

    3

    %

    HR

    $13,300 / $20,900

    63%

    Ops

    $16,870 / $31,100

    54%

    Edit budget

    Spend breakdown

    Set alerts

    Duplicate

    Archive

    Edit budget for Finance department?

    The current monthly budget is $44,300.

    Please enter

    the new amount.

    0.00

    Cancel

    Confirm

    Zijn informatie, middelen en kanalen begrijpelijk, toegankelijk en werkbaar voor cliënten, mantelzorgers en medewerkers? Heldere communicatie voorkomt ruis, herhaalvragen en onnodige belasting van teams.

  • Your reports

    Spend patterns

    Burn rate report - Q2

    July 18, 2025

    Spend categorization

    Category Breakdown - June 2025

    July 3, 2025

    Generate report

    Downloading report

    Download complete!

    Your reports

    Spend patterns

    Burn rate report - Q2

    July 18, 2025

    Spend categorization

    Category Breakdown - June 2025

    July 3, 2025

    Generate report

    Downloading report

    Download complete!

    Your reports

    Spend patterns

    Burn rate report - Q2

    July 18, 2025

    Spend categorization

    Category Breakdown - June 2025

    July 3, 2025

    Generate report

    Downloading report

    Download complete!

    Hoe vinden medewerkers en cliënten de organisatie, en sluiten verwachtingen aan op capaciteit en zorgpraktijk? Instroom werkt alleen wanneer zichtbaarheid, verhaal en realiteit met elkaar kloppen.

  • Your reports

    Spend patterns

    Burn rate report - Q2

    July 18, 2025

    Spend categorization

    Category Breakdown - June 2025

    July 3, 2025

    Generate report

    Downloading report

    Download complete!

    Your reports

    Spend patterns

    Burn rate report - Q2

    July 18, 2025

    Spend categorization

    Category Breakdown - June 2025

    July 3, 2025

    Generate report

    Downloading report

    Download complete!

    Your reports

    Spend patterns

    Burn rate report - Q2

    July 18, 2025

    Spend categorization

    Category Breakdown - June 2025

    July 3, 2025

    Generate report

    Downloading report

    Download complete!

    Hoe werken teams samen, communiceren zij effectief en krijgen zij ondersteuning in complexe situaties? Ontwikkeling en scholing dragen pas bij wanneer zij aansluiten op gedrag, context en dagelijkse werkdruk.

Expertisegebieden

Onze expertisegebieden laten zien waar wij zorgorganisaties ondersteunen
bij het aanbrengen van samenhang in complexe vraagstukken.

Positionering en identiteit

Helder maken waar de organisatie voor staat en hoe dit wordt herkend door medewerkers, cliënten en samenwerkingspartners.

Positionering en identiteit

Helder maken waar de organisatie voor staat en hoe dit wordt herkend door medewerkers, cliënten en samenwerkingspartners.

Positionering en identiteit

Helder maken waar de organisatie voor staat en hoe dit wordt herkend door medewerkers, cliënten en samenwerkingspartners.

Instroom en employer branding

Ondersteuning bij het aantrekken en behouden van zorgprofessionals met een werkgeversverhaal dat aansluit op de praktijk.

Instroom en employer branding

Ondersteuning bij het aantrekken en behouden van zorgprofessionals met een werkgeversverhaal dat aansluit op de praktijk.

Instroom en employer branding

Ondersteuning bij het aantrekken en behouden van zorgprofessionals met een werkgeversverhaal dat aansluit op de praktijk.

Cliëntenwerving

Zichtbaarheid en instroom van cliënten verbeteren op een manier die past bij vertrouwen, regio en beschikbare capaciteit.

Cliëntenwerving

Zichtbaarheid en instroom van cliënten verbeteren op een manier die past bij vertrouwen, regio en beschikbare capaciteit.

Cliëntenwerving

Zichtbaarheid en instroom van cliënten verbeteren op een manier die past bij vertrouwen, regio en beschikbare capaciteit.

Begrijpelijke zorgcommunicatie

Zorginformatie begrijpelijk en werkbaar maken voor cliënten, mantelzorgers en medewerkers.

Begrijpelijke zorgcommunicatie

Zorginformatie begrijpelijk en werkbaar maken voor cliënten, mantelzorgers en medewerkers.

Begrijpelijke zorgcommunicatie

Zorginformatie begrijpelijk en werkbaar maken voor cliënten, mantelzorgers en medewerkers.

Scholing en professionele ontwikkeling

Praktische scholing en begeleiding gericht op communicatie, gedrag, samenwerking en leiderschap in de zorgpraktijk.

Scholing en professionele ontwikkeling

Praktische scholing en begeleiding gericht op communicatie, gedrag, samenwerking en leiderschap in de zorgpraktijk.

Scholing en professionele ontwikkeling

Praktische scholing en begeleiding gericht op communicatie, gedrag, samenwerking en leiderschap in de zorgpraktijk.

Strategie en organisatieontwikkeling

Inzicht en richting bieden om samenhang, prioritering en structurele verbetering binnen de organisatie aan te brengen.

Strategie en organisatieontwikkeling

Inzicht en richting bieden om samenhang, prioritering en structurele verbetering binnen de organisatie aan te brengen.

Strategie en organisatieontwikkeling

Inzicht en richting bieden om samenhang, prioritering en structurele verbetering binnen de organisatie aan te brengen.

Zorgdomeinen

Zorgdomeinen

Zorgdomeinen

Ondersteuning voor praktijkhouders bij cliëntenwerving, communicatie en positionering, afgestemd op ondernemerschap binnen de zorg.

Privépraktijken

Ondersteuning voor praktijkhouders bij cliëntenwerving, communicatie en positionering, afgestemd op ondernemerschap binnen de zorg.

Privépraktijken

Ondersteuning voor praktijkhouders bij cliëntenwerving, communicatie en positionering, afgestemd op ondernemerschap binnen de zorg.

Privépraktijken

Samenhang aanbrengen in instroom, communicatie en teamontwikkeling binnen organisaties die werken met langdurige en wijkgerichte zorg.

Ouderenzorg en thuiszorg

Samenhang aanbrengen in instroom, communicatie en teamontwikkeling binnen organisaties die werken met langdurige en wijkgerichte zorg.

Ouderenzorg en thuiszorg

Samenhang aanbrengen in instroom, communicatie en teamontwikkeling binnen organisaties die werken met langdurige en wijkgerichte zorg.

Ouderenzorg en thuiszorg

Ondersteuning bij complexe vraagstukken rond communicatie, gedrag, instroom en samenwerking in een maatschappelijke context.

GGZ en jeugdhulp

Ondersteuning bij complexe vraagstukken rond communicatie, gedrag, instroom en samenwerking in een maatschappelijke context.

GGZ en jeugdhulp

Ondersteuning bij complexe vraagstukken rond communicatie, gedrag, instroom en samenwerking in een maatschappelijke context.

GGZ en jeugdhulp

Verbeteren van patiëntcommunicatie, interne afstemming en organisatieontwikkeling binnen grotere en specialistische zorgomgevingen.

Ziekenhuizen en specialistische zorg

Verbeteren van patiëntcommunicatie, interne afstemming en organisatieontwikkeling binnen grotere en specialistische zorgomgevingen.

Ziekenhuizen en specialistische zorg

Verbeteren van patiëntcommunicatie, interne afstemming en organisatieontwikkeling binnen grotere en specialistische zorgomgevingen.

Ziekenhuizen en specialistische zorg

Begeleiding van organisaties die werken aan preventie, zorgeducatie en maatschappelijke vraagstukken binnen en rondom de zorg.

Maatschappelijke en educatieve organisaties

Begeleiding van organisaties die werken aan preventie, zorgeducatie en maatschappelijke vraagstukken binnen en rondom de zorg.

Maatschappelijke en educatieve organisaties

Begeleiding van organisaties die werken aan preventie, zorgeducatie en maatschappelijke vraagstukken binnen en rondom de zorg.

Maatschappelijke en educatieve organisaties

Werkwijze

Werkwijze

Wij werken vanuit samenhang en context. Dat betekent dat we eerst begrijpen wat er speelt, voordat we adviseren of ondersteunen.

Wij werken vanuit samenhang en context. Dat betekent dat we eerst begrijpen wat er speelt, voordat we adviseren of ondersteunen.

1

Op basis van die verkenning bepalen we samen waar focus nodig is en wat op dit moment bijdraagt. Niet alles hoeft tegelijk.

Op basis van die verkenning bepalen we samen waar focus nodig is en wat op dit moment bijdraagt. Niet alles hoeft tegelijk.

1

1

Op basis van die verkenning bepalen we samen waar focus nodig is en wat op dit moment bijdraagt. Niet alles hoeft tegelijk.

2

We bepalen focus en maken keuzes die rust brengen.

We bepalen focus en maken keuzes die rust brengen.

2

2

We bepalen focus en maken keuzes die rust brengen.

3

We ondersteunen bij communicatie, instroom, scholing en organisatieontwikkeling.

We ondersteunen bij communicatie, instroom, scholing en organisatieontwikkeling.

3

3

We ondersteunen bij communicatie, instroom, scholing en organisatieontwikkeling.

4

We zorgen dat veranderingen passen bij hoe mensen werken.

We zorgen dat veranderingen passen bij hoe mensen werken.

4

4

We zorgen dat veranderingen passen bij hoe mensen werken.

Hoe Videoclip Academy binnen 2 maanden 1,09 miljoen views behaalde en van nul naar 40.000 TikTok-volgers groeide

1,09 M

Views in 2 maanden

$3.1M

Annual supplier spend managed in real time

$3.1M

Annual supplier spend managed in real time

Videoclip Academy had kennis, alleen geen zichtbaarheid. Door een duidelijk format, een strak productiesysteem en een platformgerichte aanpak kregen we in weken wat anders maanden had gekost. De content werkte direct: bereik, volgers én omzet stegen tegelijk.

Marco Schouten

Co-Founder

40.000

Nieuwe TikTok-volgers in 2 maanden

42%

Reduction in procurement cycle delays

42%

Reduction in procurement cycle delays

Bekijk meer praktijkvoorbeelden

Toegankelijke kennis voor de zorgpraktijk

Kennis speelt een belangrijke rol in het verbeteren van zorgcommunicatie, samenwerking en gedrag in de dagelijkse praktijk. Vanuit Nexst Zorg stellen wij daarom een deel van onze expertise beschikbaar via een open kennisreeks, zonder commercieel doel.

De kennisreeks is bedoeld voor zorgprofessionals, beleidsmakers en betrokkenen die zoeken naar praktische inzichten rondom begrijpelijke zorgcommunicatie, omgaan met gedrag en samenwerking binnen zorgorganisaties. De inhoud is ontwikkeld vanuit praktijkervaring en gericht op toepasbaarheid, niet op theorie.

Samenwerken met Nexst Zorg

Zorgorganisaties werken met Nexst Zorg wanneer instroom, communicatie en organisatievraagstukken elkaar raken en samenhang nodig is. Wij ondersteunen niet met losse oplossingen, maar met een integrale benadering die rust, duidelijkheid en werkbaarheid brengt binnen de zorgpraktijk.

Multidisciplinaire expertise

Wij combineren kennis van zorgcommunicatie, instroom, gedrag en organisatieontwikkeling. Zo ontstaat een aanpak die verder gaat dan één discipline en aansluit op de werkelijkheid van zorgorganisaties.

Multidisciplinaire expertise

Wij combineren kennis van zorgcommunicatie, instroom, gedrag en organisatieontwikkeling. Zo ontstaat een aanpak die verder gaat dan één discipline en aansluit op de werkelijkheid van zorgorganisaties.

Multidisciplinaire expertise

Wij combineren kennis van zorgcommunicatie, instroom, gedrag en organisatieontwikkeling. Zo ontstaat een aanpak die verder gaat dan één discipline en aansluit op de werkelijkheid van zorgorganisaties.

Werken vanuit samenhang

We kijken niet naar losse problemen, maar naar hoe communicatie, teams, instroom en structuur elkaar beïnvloeden. Dat voorkomt overlap en zorgt voor gerichte keuzes.

Werken vanuit samenhang

We kijken niet naar losse problemen, maar naar hoe communicatie, teams, instroom en structuur elkaar beïnvloeden. Dat voorkomt overlap en zorgt voor gerichte keuzes.

Werken vanuit samenhang

We kijken niet naar losse problemen, maar naar hoe communicatie, teams, instroom en structuur elkaar beïnvloeden. Dat voorkomt overlap en zorgt voor gerichte keuzes.

Aansluiting op de zorgpraktijk

Onze ondersteuning is afgestemd op werkdruk, verantwoordelijkheden en governance binnen de zorg. Wat we doen moet uitvoerbaar zijn in de dagelijkse praktijk.

Aansluiting op de zorgpraktijk

Onze ondersteuning is afgestemd op werkdruk, verantwoordelijkheden en governance binnen de zorg. Wat we doen moet uitvoerbaar zijn in de dagelijkse praktijk.

Aansluiting op de zorgpraktijk

Onze ondersteuning is afgestemd op werkdruk, verantwoordelijkheden en governance binnen de zorg. Wat we doen moet uitvoerbaar zijn in de dagelijkse praktijk.

Zorgvuldige uitvoering

We werken met korte lijnen en duidelijke afspraken, zonder in te leveren op kwaliteit of professionaliteit. Rust en betrouwbaarheid staan voorop.

Zorgvuldige uitvoering

We werken met korte lijnen en duidelijke afspraken, zonder in te leveren op kwaliteit of professionaliteit. Rust en betrouwbaarheid staan voorop.

Zorgvuldige uitvoering

We werken met korte lijnen en duidelijke afspraken, zonder in te leveren op kwaliteit of professionaliteit. Rust en betrouwbaarheid staan voorop.

Veelgestelde vragen

Nog vragen over
Nexst Zorg

Ons team denkt graag met je mee. Heb je aanvullende vragen over projecten, samenwerking, voorwaarden of het indienen van een idee? Je kunt ons altijd even een bericht sturen.

Nog vragen over
Nexst Zorg

Ons team denkt graag met je mee. Heb je aanvullende vragen over projecten, samenwerking, voorwaarden of het indienen van een idee? Je kunt ons altijd even een bericht sturen.

Nog vragen over
Nexst Zorg

Ons team denkt graag met je mee. Heb je aanvullende vragen over projecten, samenwerking, voorwaarden of het indienen van een idee? Je kunt ons altijd even een bericht sturen.

Werkt Nexst Zorg met vaste trajecten?
icon

Nee. Wij werken niet met standaardtrajecten. Elk vraagstuk begint met duiding van de context, waarna we bepalen welke ondersteuning passend en werkbaar is.

Voor welke zorgorganisaties is Nexst Zorg bedoeld?
icon

Wij werken met uiteenlopende zorgorganisaties, van privépraktijken tot grotere instellingen en maatschappelijke initiatieven, wanneer samenhang nodig is tussen instroom, communicatie, teams en organisatie.

Is Nexst Zorg een marketingbureau?
icon

Nee. Marketing kan onderdeel zijn van een oplossing, maar is nooit het vertrekpunt. Onze focus ligt op samenhang, begrijpelijke communicatie en structurele verbetering binnen zorgorganisaties.

Ondersteunt Nexst Zorg ook interne vraagstukken?
icon

Ja. Naast externe communicatie en instroom ondersteunen wij ook bij interne communicatie, teamontwikkeling, scholing en organisatievraagstukken.

Hoe ziet een samenwerking er in de praktijk uit?
icon

Een samenwerking start altijd met verkennen en duiden. Op basis daarvan bepalen we samen waar ondersteuning nodig is en in welke vorm, afgestemd op de zorgpraktijk.

Werkt Nexst Zorg ook samen met bestaande teams of partners?
icon

Ja. Wij sluiten aan op bestaande structuren, teams en samenwerkingen, en versterken waar nodig zonder deze te vervangen.

Is jullie kennisreeks vrij toegankelijk?
icon

Ja. Onze open kennisreeks is bedoeld voor zorgprofessionals en maatschappelijke initiatieven en heeft geen commercieel doel.

Werkt Nexst Zorg met vaste trajecten?
icon

Nee. Wij werken niet met standaardtrajecten. Elk vraagstuk begint met duiding van de context, waarna we bepalen welke ondersteuning passend en werkbaar is.

Voor welke zorgorganisaties is Nexst Zorg bedoeld?
icon

Wij werken met uiteenlopende zorgorganisaties, van privépraktijken tot grotere instellingen en maatschappelijke initiatieven, wanneer samenhang nodig is tussen instroom, communicatie, teams en organisatie.

Is Nexst Zorg een marketingbureau?
icon

Nee. Marketing kan onderdeel zijn van een oplossing, maar is nooit het vertrekpunt. Onze focus ligt op samenhang, begrijpelijke communicatie en structurele verbetering binnen zorgorganisaties.

Ondersteunt Nexst Zorg ook interne vraagstukken?
icon

Ja. Naast externe communicatie en instroom ondersteunen wij ook bij interne communicatie, teamontwikkeling, scholing en organisatievraagstukken.

Hoe ziet een samenwerking er in de praktijk uit?
icon

Een samenwerking start altijd met verkennen en duiden. Op basis daarvan bepalen we samen waar ondersteuning nodig is en in welke vorm, afgestemd op de zorgpraktijk.

Werkt Nexst Zorg ook samen met bestaande teams of partners?
icon

Ja. Wij sluiten aan op bestaande structuren, teams en samenwerkingen, en versterken waar nodig zonder deze te vervangen.

Is jullie kennisreeks vrij toegankelijk?
icon

Ja. Onze open kennisreeks is bedoeld voor zorgprofessionals en maatschappelijke initiatieven en heeft geen commercieel doel.

Werkt Nexst Zorg met vaste trajecten?
icon

Nee. Wij werken niet met standaardtrajecten. Elk vraagstuk begint met duiding van de context, waarna we bepalen welke ondersteuning passend en werkbaar is.

Voor welke zorgorganisaties is Nexst Zorg bedoeld?
icon

Wij werken met uiteenlopende zorgorganisaties, van privépraktijken tot grotere instellingen en maatschappelijke initiatieven, wanneer samenhang nodig is tussen instroom, communicatie, teams en organisatie.

Is Nexst Zorg een marketingbureau?
icon

Nee. Marketing kan onderdeel zijn van een oplossing, maar is nooit het vertrekpunt. Onze focus ligt op samenhang, begrijpelijke communicatie en structurele verbetering binnen zorgorganisaties.

Ondersteunt Nexst Zorg ook interne vraagstukken?
icon

Ja. Naast externe communicatie en instroom ondersteunen wij ook bij interne communicatie, teamontwikkeling, scholing en organisatievraagstukken.

Hoe ziet een samenwerking er in de praktijk uit?
icon

Een samenwerking start altijd met verkennen en duiden. Op basis daarvan bepalen we samen waar ondersteuning nodig is en in welke vorm, afgestemd op de zorgpraktijk.

Werkt Nexst Zorg ook samen met bestaande teams of partners?
icon

Ja. Wij sluiten aan op bestaande structuren, teams en samenwerkingen, en versterken waar nodig zonder deze te vervangen.

Is jullie kennisreeks vrij toegankelijk?
icon

Ja. Onze open kennisreeks is bedoeld voor zorgprofessionals en maatschappelijke initiatieven en heeft geen commercieel doel.

Building What’s Next

Nexst is een modern collectief dat organisaties ondersteunt met digitale ontwikkeling, communicatie,
marketing en visuele productie.

@ 2025 Nexst Group. All rights reverved

Building What’s Next

Nexst is een modern collectief dat organisaties ondersteunt met digitale ontwikkeling, communicatie,
marketing en visuele productie.

@ 2025 Nexst Group. All rights reverved

Building What’s Next

Nexst is een modern collectief dat organisaties ondersteunt met digitale ontwikkeling, communicatie,
marketing en visuele productie.

@ 2025 Nexst Group. All rights reverved

Create a free website with Framer, the website builder loved by startups, designers and agencies.