Het verhaal achter Nexst Zorg
Nexst Zorg is ontstaan uit de samenwerking tussen expertise in marketing, leiderschap, communicatie en training binnen de zorg. Door deze perspectieven te combineren, ontstond een aanpak die zorgvraagstukken niet los benadert, maar kijkt naar de samenhang tussen organisatie, gedrag en communicatie.
Onze oorsprong
Nexst Zorg is ontstaan uit een combinatie van marketing- en communicatie-expertise en ervaring in training en professionele ontwikkeling binnen de zorg. Jairo Bisschop en Marco Schouten werkten aan positionering, instroom en digitale communicatie voor zorgorganisaties.
Ben Tieleman traint zorgprofessionals, teams en leidinggevenden in communicatie, (strategisch) leiderschap, eigenaarschap, weerbaarheid en omgaan met emotie en gedrag.
Door deze expertises te combineren, biedt Nexst Zorg een geïntegreerde aanpak voor zorgvraagstukken rondom zorgcapaciteit, waarin communicatie, gedrag en organisatie in samenhang worden benaderd.
Onze identiteit
Bij Nexst Zorg draait alles in de kern om één vraag: hoe creëren we structurele zorgcapaciteit?
Wij benaderen capaciteit als een systeemvraagstuk. Instroom, behoud, werkklimaat en interne regie beïnvloeden elkaar voortdurend. Wanneer deze factoren op elkaar aansluiten, ontstaan stabiele teams en wordt capaciteit bestuurbaar.
Wij helpen zorgorganisaties deze samenhang zichtbaar en uitvoerbaar te maken. Niet door bestaande structuren te vervangen, maar door richting, helderheid en samenhang te versterken.
Onze waarden
![](data:image/svg+xml,<svg display="block" role="presentation" viewBox="0 0 91 18" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><g d="" fill="transparent" height="0px" id="c_S9qeNad" transform="translate(0 1)" width="0px"/></svg>)
Onze waarden vormen het fundament voor hoe wij denken, samenwerken en ondersteunen binnen zorgorganisaties. Ze bepalen niet alleen wat we doen, maar vooral hoe we complexe vraagstukken in de zorgpraktijk aanpakken en resultaten realiseren.
Het doel van
Nexst Zorg
Het doel van Nexst Zorg is zorgorganisaties te helpen hun zorgcapaciteit duurzaam beheersbaar te maken. Zorgcapaciteit draait niet alleen om personeel, maar ook om hoe organisaties zijn ingericht om professionals te laten blijven.
